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本公司已于二零一零年五月十四日根據(jù)上市規(guī)則成立審核委員會，并已制定其書面職權(quán)范圍。審核委員會的主要職責為審閱及監(jiān)察本集團的財務申報程序及內(nèi)部控制系統(tǒng)。審核委員會由陶志剛博士、鄭迪舜先生、呂建東女士及李穎嬋女士組成。陶志剛博士為審核委員會主席。  

本公司已于二零一零年五月十四日根據(jù)上市規(guī)則成立薪酬委員會。此委員會的職責包括就本公司董事和高級管理人員的各種薪酬制訂本公司政策及架構(gòu)并向董事會提出建議、為制訂薪酬政策建立一套正式及具透明度的程序、按照職權(quán)范圍所規(guī)定方式厘定所有執(zhí)行董事及高級管理人員的特定薪酬待遇，就非執(zhí)行董事的薪酬向董事會提出建議、審閱及批淮按表現(xiàn)厘定的薪酬，以及就本集團股東于股東大會上根據(jù)上市規(guī)則規(guī)定而事先核淮的任何董事的服務合約的公平及合理性對本集團股東提交建議。薪酬委員會由黃聯(lián)禧先生、左滿倫先生、陶志剛博士、呂建東女士及洪瑞江博士組成。 陶志剛博士為薪酬委員會主席。

本公司已于二零二五年三月二十八日成立可持續(xù)發(fā)展委員會。此委員會的主要職責為審議可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、重大實質(zhì)性議題、ESG重要風險等，確保本公司戰(zhàn)略、重大交易決策過程中充分考慮ESG因素。可持續(xù)發(fā)展委員會由左滿倫先生、羅建峰先生、陶志剛博士、鄭迪舜先生及其他高級管理人員組成。左滿倫先生為可持續(xù)發(fā)展委員會主席。

本公司于二零一零年五月十四日成立提名委員會。提名委員會的主要職能為就填補董事會空缺的人選向董事會提交建議。提名委員會由黃聯(lián)禧先生、左滿倫先生、陶志剛博士、呂建東女士、洪瑞江博士及李穎嬋女士組成。呂建東女士為提名委員會主席。